La articulación entre el sector público y privado impulsa en Mar del Plata programas de formación, empleo y desarrollo emprendedor orientados a responder una demanda concreta: brindar herramientas para acceder al mercado laboral y generar nuevas oportunidades de crecimiento profesional
Capacitarse para acceder a nuevas oportunidades laborales
La Municipalidad de General Pueyrredon anunció una nueva propuesta de formación vinculada a tecnología, ventas y servicio técnico que comenzará a desarrollarse a partir de agosto. La iniciativa surge de una articulación con la empresa local Portal Tech & Gaming especializada en productos tecnológicos y gaming, y contempla cursos cortos orientados a fortalecer habilidades demandadas por el mercado laboral.
Las capacitaciones estarán enfocadas en introducción a la tecnología, herramientas para ventas y conocimientos de servicio técnico, con encuentros semanales y cupos limitados. Los interesados pueden solicitar información a través de la Oficina Municipal de Empleo mediante el correo electrónico empleo@mardelplata.gov.ar.
Formación para sectores con demanda de personal
La gastronomía también forma parte de las estrategias de capacitación impulsadas en la ciudad. Uno de los ejemplos más destacados es el programa desarrollado junto a Cabrales y MUMAC Academy, que desde su puesta en marcha ya permitió capacitar a más de 430 personas como baristas.
Solo durante 2025 participaron más de 130 personas en cursos intensivos orientados a un sector que continúa creciendo de la mano de las cafeterías de especialidad. La propuesta busca brindar herramientas concretas para mejorar las posibilidades de inserción laboral en una actividad con demanda sostenida de personal capacitado.
Programas para emprender y generar empleo
La formación no solo apunta a quienes buscan trabajo. También existen iniciativas orientadas a fortalecer emprendimientos y empresas con potencial de crecimiento. En ese marco se desarrolló Impulso Líder, un laboratorio de aceleración que reunió a diez startups y proyectos innovadores para trabajar durante doce semanas en liderazgo, estrategia y escalamiento de negocios.
La premisa es simple: empresas más sólidas tienen mayores posibilidades de crecer, generar empleo y fortalecer el ecosistema productivo local.
Más capacitación, más oportunidades laborales
Las capacitaciones y programas de formación forman parte de una estrategia más amplia orientada a mejorar la empleabilidad en la ciudad. Durante 2025, la Dirección de Empleo y Formación para el Trabajo vinculó a 2.500 postulantes con empresas de distintos rubros, mientras que la plataforma de empleo incorporada a MDQ Digital ya registró más de 1.075 currículums cargados.
A su vez, más de 2.550 estudiantes participaron de talleres de empleabilidad y actualmente existen más de 126 puestos laborales activos publicados a través de los canales municipales. En ese contexto, las capacitaciones en tecnología, gastronomía y emprendedurismo aparecen como parte de una misma estrategia: acercar herramientas concretas para que más marplatenses puedan insertarse en el mercado laboral, mejorar sus habilidades o impulsar sus propios proyectos.
Gestión Pública: políticas y acciones para el desarrollo local
Esta nota forma parte de Gestión Pública, la subcategoría de Instituciones en Mardel Makers que agrupa contenidos vinculados a políticas, programas y acciones públicas impulsadas desde el municipio y organismos estatales que impactan en el desarrollo productivo, social y territorial de Mar del Plata. Aquí se reúnen novedades sobre estrategias de empleo, promoción productiva, apoyo a empresas y emprendedores, innovación institucional y planificación estratégica de la ciudad.
Te invitamos a recorrer esta subcategoría para conocer cómo las decisiones y acciones del sector público influyen en la construcción del presente y futuro de Mar del Plata.
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